公司规定：加班的调休1个月内不休的话作废，合法不？

目前都是要么自动作废，或者请调休，然后迟点过来，不打卡继续干活。。
公司从不给加班费，哪怕春节的时候加班。。。

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风~~~~还有什么值得留恋@M

2楼

发表于 2009-7-2 22:59 | 只看该作者

不给调休的都多了去了

none 曾经曰过:

: 目前都是要么自动作废，或者请调休，然后迟点过来，不打卡继续干活。。
: 公司从不给加班费，哪怕春节的时候加班。。。

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葡萄@M

3楼

发表于 2009-7-2 23:03 | 只看该作者

不给加班费当然是违法的,,,劳动仲裁单位输

因为单位要举证,不打卡怎么证明你没有加班

none 曾经曰过:

: 目前都是要么自动作废，或者请调休，然后迟点过来，不打卡继续干活。。
: 公司从不给加班费，哪怕春节的时候加班。。。

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none@M

4楼

发表于 2009-7-2 23:05 | 只看该作者

我们周一到周五的都不算加班，哪怕通宵在公司干活；自己周末主动来干活的也不算加班。

只有那种经过vp批准的周末/节假日，才算加班。。这种一般都是客户要求，压缩开发时间引起的。。

风~~~~还有什么值得留恋曾经曰过:

: 不给调休的都多了去了

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none@M

5楼

发表于 2009-7-2 23:08 | 只看该作者

要加班费，不可能的。。
我只关心加班调休的时效性，这个合法不？

我一般都是项目做完后，才有空调休，但这个时间一般都是半年后了。。

葡萄曾经曰过:

: 不给加班费当然是违法的,,,劳动仲裁单位输
: 因为单位要举证,不打卡怎么证明你没有加班

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葡萄@M

6楼

发表于 2009-7-2 23:12 | 只看该作者

不过IT公司不给加班费是常态

如果不想撕破脸,就...

毕竟以后还要在这个行业...

none 曾经曰过:

: 我们周一到周五的都不算加班，哪怕通宵在公司干活；自己周末主动来干活的也不算加班。
: 只有那种经过vp批准的周末/节假日，才算加班。。这种一般都是客户要求，压缩开发时间引起的。。

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none@M

7楼

发表于 2009-7-2 23:15 | 只看该作者

看来只有从了公司。。

葡萄曾经曰过:

: 不过IT公司不给加班费是常态
: 如果不想撕破脸,就...
: 毕竟以后还要在这个行业...

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