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总结一下收入奇低的原因

从头开始说
1 进来的时候谈的工资奇低。刚毕业啥都不懂。现在才知道,某些HR看来,要得越多,才越看得起你。
2 中间经历了公司人事大变动。很多中层离开,包括刚来的时候的领导。第一年虽然工资很少,但增幅还算正常。后来几乎就没加过工资
3 做的东西太杂。在人手不够的情况下,不断到各项目救火。虽然自己觉得自己基础和适应新项目的能力不错,而且积累了一定广度的技能和知识,但跳槽的时候这个不够重要
4 经济危机。公司借经济危机不涨工资,甚至大幅增加工作量
5 不擅长表现自己。在工作上能帮别人忙,教别人一些东西,但同项目组同工作的被教的人收入比我好得多。同样出去面试的时候这个缺点很吃亏
多高算高多低算低?
重新来 曾经曰过:

: 从头开始说
: 1 进来的时候谈的工资奇低。刚毕业啥都不懂。现在才知道,某些HR看来,要得越多,才越看得起你。
: 2 中间经历了公司人事大变动。很多中层离开,包括刚来的时候的领导。第一年虽然工资很少,但增幅还算正常。后来几乎就没加过工资
: ...................
看长远,还是有前途的
重新来 曾经曰过:

: 从头开始说
: 1 进来的时候谈的工资奇低。刚毕业啥都不懂。现在才知道,某些HR看来,要得越多,才越看得起你。
: 2 中间经历了公司人事大变动。很多中层离开,包括刚来的时候的领导。第一年虽然工资很少,但增幅还算正常。后来几乎就没加过工资
: ...................
有前途吗?我都在开始找工作了
待下去就废了
只争朝夕 曾经曰过:

: 看长远,还是有前途的
你从事的是哪方面的工作?
重新来 曾经曰过:

: 有前途吗?我都在开始找工作了
: 待下去就废了

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